找到一个主管

你的上司的选择是你要让作为研究候选人的最重要的决定之一。


对于被录取到我们的研究生研究项目的最好机会,我们建议您与潜在的主管交谈,然后再应用。这将帮助你确认我们有一个可用的合格的工作人员来监督你的研究项目,他们将能够帮助你 发展你的研究课题 为研究建议。

搜索主管

一般有两种方式找到默多克监事。

联系你的潜在主管

一旦你找到了一个潜在的导师的名字,你可以工作,如果他们将是一个很好的适合你的研究项目。这是一个好主意:

  • 做你的作业: 通过阅读一些他们以前的学术工作的发展对他们的做法您的研究领域的想法。
  • 邀请你的未来的主管亲自见面: 这可以帮助你的工作有多好,你可能会一起工作。如果这是不可能的,你应该超过关于你的话题手机和Exchange电子邮件至少和他们聊天。
  • 同时开发你期望从一开始: 问他们的沟通和工作方式。你将如何往往期望,以满足 - 和什么将这些会议覆盖?他们将在积极帮助您设置学术目标或采取更加放手不管的作法?

请注意,变化可以给你的监视屏随时在您的研究之旅如果需要做。

从你的上司期待什么

你的上司的角色是不告诉你该怎么做,或者监视你的研究项目的每一个方面。他们将作为向导带,以讨论您的想法,并征求意见。他们可以帮助你:

  • 智力支持: 你的上司可以帮助您通过文献中找到自己的方式,帮你制定一个主题和设计方法。在项目的后期阶段,他们可能会讨论您的想法和评论你的论据和写作风格。
  • 情感支持: 你的上司应该对你的工作的重要途径,同时也给大家理解和鼓励。
  • 质量保证: 你的上司知道你的标准应该论文见面,可以评估你的计划的可行性。

博士学位的目的是为您准备运行重大科研项目,所以最终你和你的上司可能成为学界同仁。

你的上司会希望从你

你将被要求证明你的上司,你必须:

  • 良好的沟通技巧: 你需要让他们了解你的工作的进展情况,以及是否你面对任何问题。
  • 强烈的职业道德: 对待你的研究项目更像工作,努力工作,把你的角色认真,满足商定的最后期限。
  • 能力采取主动: 您需要承担责任,你的研究项目,并指导自己的学习。

我们的许多研究学生都表示,他们的上司对自己未来的职业生涯一个终身的影响,所以这是值得花时间找到合适的人。

了解更多关于生活,作为一个研究生

和你的上司的工作是你的研究之旅的重要组成部分。了解更多关于什么样的期待,你在默多克完成研究学位。

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